Vanliga hinder

För små kontor i Sverige som vill pröva skärmfria luncher med tydliga ramar och rimliga förväntningar.

Välj nästa steg

Vanliga hinder

This page helps you understand what matters before you move forward.

Vanliga hinder

Vanliga hinder

Vanliga hinder.

Vanliga hinder

Vanliga hinder.

Vanliga hinder

Vanliga hinder.

Frågor inför valet

Måste alla vara med?

Nej, börja med frivilligt deltagande och tydlig information om syftet. Det minskar motstånd och gör det lättare att se vad som fungerar i just er grupp.

Vem ansvarar för upplägget?

Bestäm en enkel ansvarsfördelning innan ni startar. Ett litet team kan räcka, så länge det är tydligt vem som gör vad och hur ni följer upp.

Vad gör vi om engagemanget sjunker?

Se över ramarna, längden på lunchen och hur ni presenterar idén. Testa små justeringar lokalt innan ni drar större slutsatser.

Det ni behöver pröva internt

Gå igenom vilka ramar som passar er arbetsplats, vilka deltagarroller som behövs och vilka samtalsfrågor som känns naturliga. Verifiera också vad teamet själv vill undersöka innan ni går vidare, till exempel hur ni kommunicerar idén och hur mycket stöd som behövs.

Vill ni gå vidare med skärmfri lunchklubb?

Om ni vill ha stöd för att komma igång på ett litet kontor i Sverige kan ni skicka en kontakt- eller intresseförfrågan. Då kan ni få hjälp att tänka igenom ramar, roller och nästa prövning.

Välj nästa steg